劳动部TDC主题式工作坊 助管理者展现出人才领导风采

点击次数:1781   更新时间2021-08-28     【关闭分    享:
2021/01/26

【大成报记者张淑慧/高雄报导】身为企业的管理人才,往往希望透过“领导风采”来成为大家追随的典范。劳动部人才资源发展中心(简称TDC)26日在“主题式工作坊”活动中,邀请业界讲师苏丽美分享如何“展现我的领导力风采”,让现场企业伙伴能从“管理者”提升成为“领导者”。
“管理跟领导有什么不同”讲师苏丽美首先从管理与领导2个面向切入,他表示,领导者比起管理者,更需要具备活力、激励士气的能力、能掌握自己优势与执行力,透过上述特质,引导员工发自内心产生积极主动的效果,来达到员工自主完成工作任务的目标。
讲师进一步指出,身为一名领导者,最重要的核心价值是要与员工创建起互信互赖的关系,这需要先透过充分的教育来让员工学习“如何做”,并让员工明确的了解到领导者的需求有哪些,再透过充分的授权让员工发挥能力完成任务,久而久之就能产生彼此互信互赖的基础。
此次参与工作坊的研发部门管理人员刘先生分享心得,他说,最近几年非常流行魅力型的领导者,因此自己也在思考要如何创建自己的领导风格,今天课程学习到的重点在于信赖,希望能透过信赖的创建让管理能更顺利。人资经理吴先生则厘清管理与领导差异,将来会朝领导风格的创建迈进,成为更优质的管理者。
劳动部人才资源发展中心主任李玫臻表示,TDC近年服务企业劳工伙伴时,发现大家有自我认识的需求与能力提升的需要,因此TDC针对企业劳工伙伴提供个别或团体职涯咨询、职能提升课程、职场趋势讲座与新兴产业认识等服务,让大家具备从发掘自我优势、职场职能到跨域能力养成,成就更好的自己,对TDC服务有有兴趣的企业及劳工伙伴,欢迎拨打07-6220253洽询。